CONSERVER L’IDENTITE -PERENISER LES VALEURS

• Conduire des projets
• Améliorer la communication interne
• Promouvoir la qualité de vie au travail
• Identifier les risques professionnels
• Transmettre les compétences
• Accompagner le changement
• Lever les freins liés à l’organisation
• Identifier le capital humain
• Structurer les activités
• Evaluer la qualité de vie au travail
• Rendre l’organisation lisible