Nos offres entreprises
TPE/PME

< 20 salariés
VALORISER MON SAVOIR FAIRE
- Optimiser mon organisation
- Construire des outils de pilotage adaptés
- Intégrer les compétences des collaborateurs
- Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail
- Fidéliser et accompagner les salariés
- Mettre en oeuvre une politique de prévention et d'investissement adaptée
PME

10 - 50 salariés
VALORISER MES RESSOURSES HUMAINES ET TECHNIQUES
- Structurer mon activité, clarifier les rôles
- Développer la gestion des compétences des collaborateurs
- Préserver la santé et la qualité de vie au travail
- Organiser les espaces d'échanges
- Favoriser le dialogue social
- Communiquer efficacement
ENTREPRISES

50 - 500 salariés
PILOTER LE SENS COLLECTIF
- Communication interne
- Optimisation des organisations
- Liens inter-équipe/service
- Liens inter-sites
- Evaluation/diagnostic QVT
- Conduire le changement
- Team building
- Identifier/développer mes ressources
- Favoriser les bonnes techniques managériales
GRANDES ENTREPRISES

> 500 salariés
CONSERVER L'IDENTITE -PERENISER LES VALEURS
- Conduire des projets
- Améliorer la communication interne
- Promouvoir la qualité de vie au travail
- Identifier les risques professionnels
- Transmettre les compétences
- Accompagner le changement
- Lever les freins liés à l'organisation
- Identifier le capital humain
- Structurer les activités
- Evaluer la qualité de vie au travail
- Rendre l'organisation lisible
Oc’synergie s’attache à apporter une réponse calibrée et adaptée au contexte des structures qu’elle accompagne en proposant un dispositif global et lisible pour l’ensemble des acteurs. Elle porte une attention particulière à la communication qui doit être associée à toute démarche de diagnostic partagé. Les étapes de diagnostic et de mise en œuvre du plan d’action sont élaborées en concertation avec les partenaires (comdir, partenaires sociaux, managers…) et correspondent à une problématique ou des enjeux spécifiques à la structure.
Pour toute demande spécifique n’hésitez pas à nous contacter.